કારકિર્દી વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

કારકિર્દી વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

શું DCL પેઇડ ટાઇમ ઑફ ઑફર કરે છે?

હા. વ્યક્તિઓ તેમના પ્રથમ વર્ષમાં 22 દિવસ સુધી PTO કમાઈ શકે છે. 

શું DCL ટ્યુશન રિઈમ્બર્સમેન્ટ ઓફર કરે છે?

હા. DCL પાર્ટ-ટાઈમ કર્મચારીઓ માટે $900/વર્ષ સુધીની અને કંપનીમાં તમારી સ્થિતિને લાભ આપતા વર્ગો માટે પૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓ માટે $1,200/વર્ષ સુધીની ભરપાઈ કરે છે.

શું DCL લાયસન્સ, પ્રમાણપત્રો અને પ્રોફેશનલ એસોસિએશન સદસ્યતા માટેના ખર્ચની ભરપાઈ કરે છે?

હા. DCL વ્યાવસાયિક લાઇસન્સ, પ્રમાણપત્રો અને સંગઠનો સાથે સંકળાયેલા ખર્ચની ભરપાઈ કરે છે. 

શું કોઈ વિભેદક પગાર આપવામાં આવે છે?

હા. ડીસીએલ રાત્રિ, સપ્તાહાંત, કોલબેક, ઓન-કોલ, ચાર્જ નર્સ અને પ્રી-સેપ્ટીંગ માટે પ્રીમિયમ પે ઓફર કરે છે. 

શું એવી કોઈ તાલીમ છે જે તમારી કોઈપણ હોદ્દા માટે ઓફર કરવામાં આવે છે?

હા. દરેક નવા કર્મચારી પેઇડ તાલીમ મેળવે છે. ક્લિનિકલ પોઝિશન્સને 3-મહિનાની પેઇડ ટ્રેનિંગ આપવામાં આવે છે.

ક્લિનિકલ શેડ્યુલિંગ જરૂરિયાતો શું છે?

DCL ડાયરેક્ટ પેશન્ટ કેર સ્ટાફ અઠવાડિયામાં 3-4 શિફ્ટ્સ સુનિશ્ચિત કરે છે, દર બીજા શનિવારે શેડ્યૂલ કરે છે અને કોઈ રવિવાર અથવા રાતોરાત શિફ્ટ નથી.

કયા લાભો આપવામાં આવે છે?

વ્યાપક લાભોમાં મેડિકલ, ડેન્ટલ, વિઝન, LTD, STD, મૂળભૂત જીવન વીમો અને 401kનો સમાવેશ થાય છે. DCL ડેન્ટલ, LTD, STD અને મૂળભૂત જીવન વીમા માટે કર્મચારી ખર્ચ ચૂકવે છે. DCL કર્મચારીઓ માટે મેડિકલ પ્રિમિયમના 95% સુધી ચૂકવે છે. DCL તમારા હેલ્થ સેવિંગ્સ એકાઉન્ટમાં પણ ફાળો આપે છે - $500/વર્ષ વ્યક્તિગત, $1,000/કુટુંબ.